संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने एक बेहद सराहनीय पहल की है, जिससे अब सिविल सेवा समेत विभिन्न परीक्षाओं में इंटरव्यू तक पहुंचने वाले लेकिन अंतिम चयन से चूकने वाले उम्मीदवारों को भी नौकरी के बेहतर अवसर मिल सकेंगे। UPSC ने ‘प्रतिभा सेतु पोर्टल’ (Pratibha Setu Portal) लॉन्च किया है, जिसके जरिए निजी कंपनियां और सरकारी संस्थान ऐसे प्रतिभाशाली उम्मीदवारों से सीधे जुड़ सकेंगे।
यह पोर्टल पहले Public Disclosure Scheme के नाम से जाना जाता था, जिसमें UPSC इंटरव्यू में सफल न हो पाने वाले उम्मीदवारों की जानकारी अपनी वेबसाइट पर साझा करता था। अब इस प्रक्रिया को और अधिक सुव्यवस्थित और डिजिटल रूप में बदलते हुए ‘प्रतिभा सेतु’ पोर्टल शुरू किया गया है।
किस तरह करेगा पोर्टल काम?
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नियोक्ताओं (Employers) को इस पोर्टल पर एक बार पंजीकरण कर अपना अकाउंट बनाना होगा।
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लॉगइन करने के बाद वे उन उम्मीदवारों की जानकारी प्राप्त कर सकेंगे, जिन्होंने UPSC की मुख्य परीक्षा पास की, लेकिन इंटरव्यू में चयनित नहीं हो सके।
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इसके बाद कंपनियां या संस्थाएं इन उम्मीदवारों से सीधे संपर्क कर सकेंगी और नौकरी का प्रस्ताव दे सकेंगी।
किन परीक्षाओं के उम्मीदवार होंगे शामिल?
प्रतिभा सेतु पोर्टल के जरिए निम्न UPSC परीक्षाओं में इंटरव्यू तक पहुंचे लेकिन अंतिम रूप से चयनित न हो पाने वाले उम्मीदवारों को अवसर मिलेगा:
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सिविल सर्विसेज एग्जाम (Civil Services Examination)
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इंडियन फॉरेस्ट सर्विस एग्जाम (Indian Forest Service Examination)
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सेंट्रल आर्म्ड पुलिस फोर्स (ACs) एग्जाम (CAPF)
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इंजीनियरिंग सर्विसेज एग्जाम (ESE)
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कमाइंड जियो-साइंटिस्ट एग्जाम (Combined Geo-Scientist Examination)
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सीडीएस एग्जाम (Combined Defence Services Examination – CDS)
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इंडियन इकोनॉमिक सर्विस / इंडियन स्टैटिस्टिकल सर्विस एग्जाम
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कमाइंड मेडिकल सर्विसेज एग्जाम (CMS Examination)
क्यों है यह पहल खास?
हर साल UPSC की परीक्षाओं में लाखों उम्मीदवार भाग लेते हैं, जिनमें से कई ऐसे होते हैं जो प्रारंभिक और मुख्य परीक्षाएं तो पास कर लेते हैं, लेकिन इंटरव्यू में अंतिम चयन नहीं हो पाता। ये उम्मीदवार बेहद टैलेंटेड होते हैं, लेकिन उन्हें नौकरी के उतने मौके नहीं मिलते। अब ‘प्रतिभा सेतु’ के जरिए UPSC ने ऐसे युवाओं को निजी और सार्वजनिक क्षेत्र में रोजगार दिलाने का पुल बना दिया है।
इस पहल से न केवल उम्मीदवारों को उनके काबिलियत के अनुसार अवसर मिलेंगे, बल्कि कंपनियों को भी योग्य और परीक्षा-प्रशिक्षित टैलेंट तक सीधी पहुंच मिलेगी।
