पिछले 24 घंटे से सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स पर ऑनलाइन ब्यूटी सैलून यस मैडम (Yes Madam) को लेकर हर तरफ चर्चा हो रही है कि कंपनी ने 100 कर्मचारियों को सिर्फ इसलिए निकाल दिया है, क्योंकि इन कर्मचारियों ने कंपनी के सर्वे में काम की वजह से तनावग्रस्त होने की बात स्वीकारी थी. लेकिन अब यह मामला खुद कंपनी का PR Stunt निकला.
क्या था पूरा मामला
आइए शुरू से आपको बताते हैं. ऑनलाइन प्रोफेशनल प्लेटफॉर्म लिंकडिन पर कंपनी की ही एक कर्मचारी ने कल सुबह कंपनी की HR का एक कथित ईमेल पोस्ट करके दावा किया था कि कंपनी ने उसे और अन्य 100 कर्मचारियों को निकाल दिया है. क्योंकि उन्होंने कंपनी के सर्वे में तनावग्रस्त होने की बात स्वीकारी थी.
अनुष्का दत्ता नाम की इस यूजर ने कंपनी की HR का एक कथित मेल भी पोस्ट में साझा किया था जिसमें लिखा था कि “हमने कार्यस्थल पर तनाव का पता लगाने के लिए एक सर्वे किया. आपकी चिंताओं को ध्यान में रखते हुए और एक स्वस्थ कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए, हमने उन कर्मचारियों को अलग करने का निर्णय लिया है, जिन्होंने अपने तनाव की बात कही. यह कदम तुरंत प्रभाव से लागू होगा.”
कंपनी ने दिया ये जवाब
सोशल मीडिया पर हर तरफ Toxic Workculture की चर्चा शुरू हो गई और Yes Madam के इस कथित कदम की लोगों ने आलोचना करते हुए भारत में इसको लेकर कानून तक की मांग करने लगे. लेकिन, आज सवालों के घेरे में आई कंपनी Yes Madam ने आधिकारिक जवाब जारी करते हुए इस पूरी घटना को अपना मार्केटिंग कैंपेन बताया और दावा किया कि यह सब कुछ उसने इसलिए किया ताकि लोग काम के तनाव को सीरियस लें.
शुरू किया Happy 2 Heal
बात महज पब्लिक अवेयरनेस की होती तो बात ही क्या थी. कंपनी ने अपने आधिकारिक जवाब में बताया कि उसने काम के तनाव को कम करने के लिए एक कॉर्पोरेट प्रोग्राम शुरू किया है, जिसका नाम है “Happy 2 Heal” है. जिसके तहत Yes Madam के साथ जुड़ी कंपनियों के कर्मचारियों को ऑफिस में ही हेड मसाज और स्पा दिया जाएगा, जिससे उनका तनाव कम हो और काम में भी फुर्ती आए. इतना ही नहीं Yes Madam ने यह भी कहा कि अब से उसकी कंपनी में कर्मचारियों को हर साल 6 छुट्टियां तनावग्रस्त होने पर मिलेंगी. साथ ही उसके कर्मचारियों को घर पर ही एक मुफ्त स्पा सेशन भी मिलेगा.
