future of jobs report 2025: आने वाला समय बदलावों से भरा है. जहां कुछ नौकरियां खत्म होंगी, वहीं नई और उभरती हुई नौकरियों के अवसर भी मिलेंगे. विश्व आर्थिक मंच (World Economic Forum) की फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट 2025 में बताया गया है कि आने वाले दशक (2030 तक) में वैश्विक स्तर पर करीब 170 मिलियन (17 करोड़) नई नौकरियां आएंगी. इसके अलावा कई सेक्टर्स की नौकरियों में गिरावट भी आएगी. लगभग 92 मिलियन (9.2 करोड़) नौकरियां इन्हीं बदलावों के कारण खत्म हो जाएंगी. ये बदलाव मुख्य रूप से तकनीकी विकास, हरित (ग्रीन) बदलाव, आर्थिक और डेमोग्राफिक परिवर्तनों की वजह से आएंगे.
2023 तक मिलेंगी 17 करोड़ नौकरियां तो खतरे में 9 करोड़ जॉब्स
दरअसल, वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की वार्षिक बैठक 20 से 25 जनवरी को स्विट्जरलैंड के दोवास में होने वाली है. बैठक से पहले जारी रिपोर्ट में कहा गया है कि नई-नई टेक्नोलॉजी के आने से 2030 तक नौकरियों में बड़े बदलावों की संभावना है. टेक्नोलॉजी सेक्टर में प्रगति के साथ जनसंख्या संबंधी बदलाव, भू-आर्थिक तनाव और दबाव के चलते दुनियाभर में इंडस्ट्रीज और प्रोफेशनल्स में बड़े परिवर्तन होंगे. 2030 तक 170 मिलियन नई जॉब्स आएंगी और 92 मिलियन (9.2 करोड़) जॉब्स खत्म हो सकती हैं, जबकि विकासशील लेबर मार्केट में 1090 मिलियन नौकरियों पर कोई फर्क नहीं पड़ेगा.
सबसे ज्यादा बढ़ने वाली नौकरियां
खेतिहर मजदूर, मजदूर और अन्य कृषि मजदूर, हल्के ट्रक या डिलीवरी सेवा चालक, सॉफ़्टवेयर और एप्लिकेशन डेवलपर, बिल्डिंग फ्रेमर्स, फिनिशर्स और संबंधित ट्रेड मजदूर, शॉप सेल्सपर्सन, खाद्य प्रसंस्करण और संबंधित ट्रेड मजदूर, कार, वैन और मोटरसाइकिल चालक, नर्सिंग प्रोफेशनल्स, खाद्य और पेय पदार्थ परोसने वाले मजदूर, सामान्य और मैनेजर्स, सामाजिक कार्य और परामर्श पेशेवर, प्रोजेक्ट मैनेजर, यूनिवर्सिटी और हायर एजुकेशन टीचर्स, सेकेंडरी एजुकेशन टीचर्स और व्यक्तिगत रूप से देखभाल करने वाले लोग.
सबसे ज्यादा घटने वाली नौकरियां
कैशियर और टिकट क्लर्क, प्रशासनिक सहायक और कार्यकारी सचिव, बिल्डिंग केयरटेकर, क्लीनर और हाउसकीपर, मटेरियल-रिकॉर्डिंग और स्टॉक-कीपिंग क्लर्क, प्रिंटिंग और संबंधित ट्रेड मजदूर, अकाउंटिंग, बुककीपिंग और पेरोल क्लर्क, अकाउंटेंट और ऑडिटर, परिवहन परिचारक और कंडक्टर, सिक्योरिटी गार्ड, बैंक टेलर और संबंधित क्लर्क, डेटा एंट्री क्लर्क, ग्राहक सूचना और ग्राहक सेवा कर्मचारी, ग्राफिक डिजाइनर, व्यावसायिक सेवाएं और प्रशासन प्रबंधक, परीक्षक और जांचकर्ता.
भविष्य में सफल होने के लिए ये स्किल्स होंगे जरूर
फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट 2025 के अनुसार, नियोक्ताओं को उम्मीद है कि 2030 तक नौकरी बाजार में जरूरी 39% प्रमुख कौशल बदल जाएंगे. यह बदलाव भले ही बड़ा हो, लेकिन 2023 के 44% से कम है. कंपनियों ने निरंतर सीखने, अपस्किलिंग (नई कौशल सीखना) और रिस्किलिंग (पुरानी कौशलों को अपडेट करना) जैसे कार्यक्रमों पर ध्यान देकर इन बदलावों को बेहतर तरीके से समझना और प्रबंधित करना शुरू कर दिया है.
आने वाले पांच वर्षों में टेक्निकल स्किल्स सबसे तेजी से महत्वपूर्ण बनेंगे. इनमें शामिल हैं- आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और बिग डेटा, नेटवर्क और साइबर सिक्योरिटी, टेक्नोलॉजिकल लिटरेसी, टेक्निकल स्किल्स के साथ क्रिएटिव थिंकिंग, सहनशीलता, फुर्ती, जिज्ञासा और सीखने की क्षमता देखी जाएगी.
बता दें कि वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम का सेंटर फॉर द न्यू इकोनॉमी एंड सोसाइटी विभिन्न व्यवसायों, शिक्षण संस्थानों और सरकारों के साथ मिलकर लोगों को भविष्य की अर्थव्यवस्था के लिए तैयार करने में मदद कर रहा है. इसके तहत Jobs Initiative और Reskilling Revolution जैसे प्लेटफॉर्म्स काम कर रहे हैं.
