दुनिया में जब भी सबसे खराब और जहरीले वर्क कल्चर की बात होती है, तो सबसे पहले चीन का नाम लिया जाता है. यहां न केवल कर्मचारियों पर भारी दबाव बनाया जाता है, बल्कि मामूली गलतियों पर उन्हें नौकरी से भी निकाल दिया जाता है. कई बार मैनेजर्स का रवैया इतना कठोर हो जाता है कि कर्मचारी इसे बर्दाश्त नहीं कर पाते.
हाल ही में चीन से एक ऐसा मामला सामने आया है, जिसने लोगों को हैरान कर दिया. एक कर्मचारी ऑफिस में कुछ समय के लिए झपकी लेने के कारण नौकरी से निकाल दिया गया. इसके बाद उस कर्मचारी ने कंपनी को ऐसा सबक सिखाया कि उसे 40 लाख रुपये का मुआवजा देना पड़ा. यह घटना सोशल मीडिया पर जमकर वायरल हो रही है, और लोग अपनी-अपनी प्रतिक्रियाएं दे रहे हैं.
झपकी की वजह से नौकरी से बाहर
साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट के मुताबिक, यह घटना चीन के जियांग्शु प्रांत की है. झांग नाम के शख्स, जो एक डिपार्टमेंटल स्टोर में मैनेजर के तौर पर काम करता था, ने अपने 20 साल के करियर में शानदार सेवाएं दी थीं. लेकिन इस साल की शुरुआत में आधी रात को स्टोर के कैमरे में उसे सोते हुए पकड़ा गया. इसके बाद एचआर ने ‘ड्यूटी के दौरान अनुशासनहीनता’ का हवाला देते हुए झांग को नौकरी से निकाल दिया.
अदालत में मांगा इंसाफ
झांग को यह फैसला अन्यायपूर्ण लगा और उसने न्याय पाने के लिए अदालत का दरवाजा खटखटाया. कोर्ट ने झांग के पक्ष में फैसला सुनाते हुए कहा, ‘काम के दौरान सो जाना पहली बार की गलती है और इससे कंपनी को कोई बड़ा नुकसान नहीं हुआ. 20 साल की निष्ठावान सेवा के बाद इस तरह नौकरी से निकालना गलत है.’
कंपनी को देना पड़ा मुआवजा
कोर्ट ने कंपनी को आदेश दिया कि झांग को 40 लाख रुपये का मुआवजा दिया जाए. इस फैसले के बाद सोशल मीडिया पर झांग की कहानी चर्चा का विषय बन गई. लोग कंपनी के रवैये की आलोचना कर रहे हैं और झांग की दृढ़ता की सराहना कर रहे हैं.
